Atakum Belediye Başkanı Av. Cemil Deveci, Kadına Yönelik Şiddetin Önlenmesine Dair Sendika Sözleşmesi ve ‘Yerel Yönetimlerde Şiddet ve Tacizi Önlemeye Yönelik’ Politika Belgesi'ne imza atarak önemli adımlar attı.
Samsun’un önde gelen belediyelerinden olan Atakum Belediyesi, Avrupa Yerel Yaşamda Kadın Erkek Eşitliği şartını imzalayarak öncü bir rol üstlendi. ‘’Yerel Yönetimlerde Kadınları Güçlendiriyoruz’’ projesiyle Eşitlik Eylem Planı’nı adım adım hayata geçiren Belediye, şiddetin ve ayrımcılığın önlenmesine odaklanıyor. Başkan Av. Cemil Deveci, Cumhuriyet Halk Partisi’nin (CHP) yerel yönetimlere gönderdiği Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) 190 sayılı Şiddet ve Taciz Sözleşmesi'ni hayata geçirmek için hazırlanan politika belgesine destek vererek önemli bir adım attı.
Başkan Deveci, yaptığı konuşmada, kadına yönelik şiddetin önlenmesi için belirlenen maddelerin Atakum Belediyesi tarafından hayata geçirildiğini belirterek, “Dünyanın merkezinde kadın var. Biz bunu henüz daha fark etmedik. Pek çok alanda kadınlar da fark etmedi. Kadınların biraz daha öne çıkması gerekiyor. Türk kadını bunu hak ediyor.” dedi.
Politika Belgesi’nde yer alan maddeler arasında “Belediye, çalışanlarının istihdamında yüzde 50 cinsiyet kotasını belirler”, “İş yerinde şiddetin ve ayrımcılığın ortadan kaldırılması için şiddet mağduru çalışanın gözetilmesi esastır”, “Belediye çalışanlarına toplumsal cinsiyet eşitliği eğitimleri verilir. Bu eğitimler çalışma süresinden sayılır.” gibi önemli düzenlemeler bulunuyor.
